CONSULENZA DI CARRIERA

I percorsi di carriera hanno l’obiettivo di trasferire al candidato degli strumenti e delle metodologie per orientarsi efficacemente nel mondo del lavoro, valutare e saper identificare opportunità di lavoro sia a livello di ricollocamento che di sviluppo.
Nella Consulenza di Carriera è possibile considerare l’attuazione anche di un percorso individuale, relativo all’analisi degli elementi bloccanti a carattere personale che non consentono una crescita, con una conseguente frustrazione.
Gli strumenti utilizzati possono essere Report, test oppure colloqui più o meno strutturati.
La durata? Oscilla da uno a dieci incontri a seconda delle esigenze specifiche.